Redes sociales y espionaje laboral
En el artículo, Tras tus huellas en la web: lo que harán los patronos tras soltar tu résumé, escribí sobre las investigaciones que algunos patrones están haciendo en la web sobre los individuos que están próximos a emplear. Ahora en el Blog de Dr. Max Glaser han escrito sobre el espionaje industrial en las redes sociales, que es la misma práctica de investigación de potenciales empleados pero en sistemas de redes sociales como MySpace o Facebook
Yo creo que nunca en la historia ha sido tan cierta la advertencia de que “todo lo que digas, podrá y será utilizado en tu contra”. Si la información es poder, dar información sobre ti en la web es darle poder a posibles contrincantes, enemigos o jefes.
Por otro lado, me parece interesante al propuesta de Reputation Defender, un servicio a defender o cuidar tu reputación en línea. Su misión, según su lema, es “buscar y destruir”.
7 Comments »
RSS feed for comments on this post. TrackBack URI
Leave a comment
Line and paragraph breaks automatic, e-mail address never displayed, HTML allowed: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <code> <em> <i> <strike> <strong>
El que no tenga hechas, que no tema sospechas…
Comment by afreytes — July 5, 2007 @ 5:14 am
Saludos Afreytes
Vigilar y castigar; así ha trabajado la represión siempre. El castigo no significa que hicistes algo “malo”, que es a lo que se refiere tu refrán con las “hechas”, sino que simplemente de apartaste de alguna manera del discurso dominante.
Piensa, por ejemplo, en cuantos patronos cristianos conservadores están dispuestos a emplear a un ateo como vuestra merced. Quizás sean muchos, pero de seguro que no son todos. No violastes ninguna ley ni hicistes nada “malo”, pero el simple hecho de revelar esa información sobre tí te resta posibilidades de empleo en un futuro.
Piensa, también, en cuantos crimenes de odio suceden a menúdo contra personas homosexuales. Ellos no tienen “hechas”, pero con hacerle llegar la información a ciertas personas de que ellos son lo que son puede provocar un discrimen o hasta un asesinato.
Comment by Eugenio Martínez Rodríguez — July 5, 2007 @ 5:50 am
trackback
Eugenio, cosas para añadir al blog: forma para hacer trackbacks, previews de los comentarios
Comment by afreytes — July 5, 2007 @ 7:13 pm
Ok, dejame ver como lo hago. Gracias.
Comment by Eugenio Martínez Rodríguez — July 5, 2007 @ 10:50 pm
“If ye love wealth better than liberty, the tranquility of servitude better than the animating contest of freedom, go home from us in peace. We ask not your counsels or arms. Crouch down and lick the hands which feed you. May your chains set lightly upon you, and may posterity forget that ye were our countrymen.”
* Samuel Adams
-te contesté alla y acá, pero la de alla es mejor
Comment by afreytes — July 6, 2007 @ 12:04 am
Personalmente me ha tocado en varias ocasiones que jefes y ex superiores hayan visto mi blog. Aunque en mi país esto es apenas una “ola” como novedad, muchos no han visto que esto puede ser tanto como tu CV como que muchos, sin tú darte cuenta, vigilen tus pasos en todo momento, a cada segundo.
Comment by Joan Guerrero — July 6, 2007 @ 5:55 am
[…] writing a post about this entry http://enredos.net/tinta/redes-sociales-y-espionaje-laboral/ Stay […]
Pingback by http://enredos.net/tinta/redes-sociales-y-espionaje-laboral/ — March 22, 2008 @ 6:54 am